किवा अनुबंध बिना नोटिस अवधि के समाप्त करें

सऊदी अरब में लंबी नोटिस अवधि की चिंता किए बिना किवा अनुबंध समाप्त करने के बारे में जानें।

किवा अनुबंध समाप्ति को समझना

सऊदी अरब के श्रम कानून कर्मचारियों के अधिकारों की बेहतर सुरक्षा के लिए लगातार विकसित हो रहे हैं। यदि आप किवा अनुबंध के तहत काम करने वाले कर्मचारी हैं और नौकरी बदलने या जल्दी अनुबंध समाप्त करने पर विचार कर रहे हैं, तो कानूनी ढांचे को समझना महत्वपूर्ण है।

बिना नोटिस अवधि के अनुबंध समाप्त करने के कारण (अनुच्छेद 81)

सऊदी श्रम कानून का अनुच्छेद 81 कर्मचारी को बिना नोटिस अवधि के अनुबंध समाप्त करने की अनुमति देता है यदि:

• नियोक्ता अनुबंध की शर्तों का पालन नहीं करता
• कर्मचारी के खिलाफ धोखाधड़ी साबित होती है
• नियोक्ता कर्मचारी या उसके परिवार के सदस्यों के खिलाफ हिंसक कार्य करता है
• नियोक्ता द्वारा कर्मचारी के साथ दुर्व्यवहार

अनुबंध समाप्त करने के चरण

1. किवा वेबसाइट या ऐप पर लॉगिन करें।
2. “रोजगार अनुबंध” चुनें।
3. “अनुबंध समाप्त करें” चुनें।
4. कारण चुनें।
5. समाप्ति की पुष्टि करें।

नियोक्ता या प्रायोजक बदलना

एक बार अनुबंध समाप्त हो जाने के बाद, आप ट्रांसफर सेवाओं के माध्यम से नए नियोक्ता के पास स्थानांतरित हो सकते हैं।